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崔立峰:提升国有企业文化力宣传思想工作人员素质很重要

来源:首页 | 时间:2019-02-04

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  当前企业的竞争是一种全方位的竞争,是经济力、企业文化力等多方面的比拼。国有企业深处之中,其竞争也不会例外,某种程度上讲,国有企业应该更注重文化力的建设。

  国有企业宣传思想工作人员是塑造并提升企业文化力的重要因素之一,必不可少,更肩负着宣传企业、营造良好舆论氛围的重要职责。那么,企业宣传思想人员应具备哪些素质呢?笔者通过学习习总书记在全国宣传思想工作会议的讲话,结合从事煤炭企业宣传思想工作经验,认为宣传人员必须把学习马克思主义基本理论作为看家本领,工作中具备“五种精神”,做到“六个善于”,才能有效运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,保持企业科学持续稳定发展。

  习在讲话中指出:经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。实践证明,越是要加快企业的发展,越是需要强化企业宣传思想工作,并以此不断提升人文素质,提升企业形象,提升发展环境。为此,作为企业宣传人员,面对日益激烈的市场竞争,不仅要明白这种竞争是一种全方位的竞争,是经济力、企业文化力等多方面的比拼,其中的文化力包括宣传力,传媒影响力,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是企业必须重视的优势所在;更要明白做好宣传思想工作是提升企业核心竞争力的迫切需要,是构建和谐企业的迫切需要,因为构建和谐企业,如果没有统一的目标,思想不统一,就不可能把企业方方面面的力量整合起来、人心凝聚起来。时下,企业员工的期望值都很高,要解决这些矛盾和问题,就要靠坚强有力的宣传思想工作来凝聚人心,鼓舞斗志,形成合力,克难制胜。

  一是要有热爱精神。俗话说:干一行,爱一行。在国有企业中,不少人认为宣传思想工作不能直接产生经济效益,而忽略宣传思想工作。对此,笔者认为在企业的任何岗位上,都是为企业工作,企业的工作只有分工不同,没有好坏、贵贱之分。而作为宣传人员,唯有热爱本职工作,才能产生兴趣,有了兴趣才能把热情、激情、真情都投入到工作中去;唯有热爱本职工作,才能产生乐趣,有了乐趣才能保持快乐工作的心态,树立正确的态度,把宣传岗位视为人生历程中增长知识、提升水平的课堂,丰富阅历、增强能力的舞台。反之,如果没有这份热爱,就不能把自己的全部心血倾注到宣传事业上,也就无法担起企业宣传工作这个光荣而艰巨的任务。

  二是要有奉献精神。企业宣传思想工作内容丰富、涉及面广、千头万绪、任务繁重、工作强度大,各项工作都必须事必躬亲、周密策划,劳心、劳力、劳神,是一种体力和智力劳动的结合。并且所有工作要虚功实做,要求高、要求急,要干出成绩很难,许多环节的工作更多是一种无形的付出。因此,这就需要宣传人员牢固树立乐于奉献的精神,具有敬业的品质,踏实的作风,顽强的意志,保持旺盛的工作精力,不惧劳心之苦,不怕劳力之累,积极发挥自己的智慧和才能,在工作中紧扣中心、善于创新、勇于创新、乐于奉献。

  三是要有钻研精神。雷锋日记有这样一段话:“有些人说工作忙,没时间学习,我认为问题不在工作忙,而在于你愿不愿意学习,愿不愿意钻进去,会不会挤时间。”宣传思想工作有着本身的连续性和不确定性,这就需要宣传人员提高敏感性,增强预见性。发扬勤奋进取的精神,刻苦钻研相关专业理论知识,深入学习生产经营知识,努力提高综合素养。要通过多听、多看、多问、多请教,深刻领会相关精神实质,紧密结合企业具体事例进行宣传,同时还要及时搜集企业员工对理论问题的看法,掌握其认识程度,分析其差异,找出其原因,全方位、多角度开展工作,确保宣传思想工作及时迅速、内容充实、重点突出、效果明显。

  四是要有服务精神。作为国有企业的宣传人员在工作中要紧贴企业生产实际,唱响主旋律,打好主动仗,用特有的方式热诚服务企业,通过反映和讴歌先进,在企业内部积聚正能量,树立正导向,鼓舞员工士气,同时要正视存在的矛盾,以健康的心态,把报喜和报忧相结合,善于深入生产实际,关注生产经营状况,关心员工的冷暖,了解员工的疾苦,倾听员工的心声,保证企业宣传思想工作务求实效在企业中开展。

  五是要有创新精神。新世纪新阶段、新形势和新任务给企业宣传工作带来了严峻的挑战和新的发展机遇,如果看不到这种挑战和机遇,那么宣传人员的思想认识就会严重落后于形势,在实际工作中就会满足现状、不思进取,或者得过且过、敷衍塞责。因此,要增强宣传工作的生机和活力,宣传人员就必须及时更新思想观念,富有创新精神,积极改进工作方法,努力适应新形势,研究新情况,探索新方法,解决新问题,使企业的宣传思想工作紧跟时代发展的步伐,适应新形势下企业发展的要求。

  一是要善于学习。宣传思想工作既是一个综合性的学问,又是一项复杂的精神劳动,也是知识更新速度最快的职业之一。因此,宣传人员要把学习当作首要任务,只有不懈的学习,才能切实执行党的路线方针政策,才能领会企业出台的政策措施,才能把握正确的宣传导向并及时宣传贯彻。宣传人员不一定是专家,但必须是杂家,惟有对政治、哲学、历史、文学、管理、自然科学和本单位、本部门的业务生产、工艺流程等领域知识都有所涉猎,缩写的每一篇文章、讲话稿或报告里,才有自己的思想,给人以启迪、促人奋进。而要做到这一点,靠的是长期的、点滴的、有目的、有计划的积累。

  二是要善于思考。孔子说:学而不思则罔,思而不学则殆。这个“思”就是思考,思考不仅是能力,也是智慧的体现,就是要把书本知识转化为能力,运用到现实工作中去。思考是每一名宣传人员能力的直接体现,善于思考,则事半功倍,不善于思考,则事倍功半,甚至走向事情的反面;善于思考,就是要对照知识,结合实际,研究总结符合当前形势和现实发展需要的特殊规律,在面对困难和问题的时候,多问几个为什么和怎么办;善于思考,就是要把知识的精华疏理出来,把糟粕剔除;善于思考,就是要能在需要的时候,能把最先进的,最管用的知识归纳出来,加以分析,指导工作的开展。

  三是要善于观察。善于观察事物,留心各方面的事情,使视野充满鲜活的东西,是每个人不竭的思想源泉。时代造就英雄,造就先进人物。不同的时代有着不同的英雄模范,不同时代的典型反映着不同时代精神,这就要求宣传人员在工作实际中,学会仔细观察生活,善于发现和弘扬企业各个层面美好的、可歌可泣的典型人物和典型事迹。同时,企业在不同的阶段也会出现各种各样的问题需要解决,任何时候宣传人员都要以企业利益为重,唱响主旋律,不搞“噪音”,绝不能因为工作上的疏忽和不慎,给企业造成损失。

  四是要善于写作。古人讲“文以载道”。这个“道”就是道理,是对说的延伸。为领导起草动员讲话也好,在媒体上发表新闻稿件或理论文章也罢,都靠写来完成。而对于宣传人员来说,写作是一项基本功,又是一项艰苦的事情,没有哪一个人不经过艰苦的磨练就能写出一手好文章来。因此,宣传人员必须把写作当成一种职业,笔耕不辍,勤写、多写、会写,这样才能文思泉涌,妙笔生花,练就一副好笔杆子,善于用文字表达自己的思想观点和情感,以发动员工,宣传员工,教育员工,鼓舞员工认真贯彻落实企业重大战略部署,坚定抓经济促生产的信心和决心,为推动企业科学发展贡献力量。

  五是要善于演讲。演讲对个人而言,不仅是一种表达思想、与他人沟通的有用工具,同时也是一种思维的训练;对企业来讲,演讲最终目的则是统一思想,凝聚人心,鼓舞士气。因此,企业的宣传人员要有一定的演讲技巧和口才,在实际工作中利用不同形式,发挥好演讲这个工具和武器,向广大员工宣传企业的愿景和目标,宣传企业出台的各项政策和措施,宣传发展中涌现出的典型人物和事迹,树立正导向。同时,对工作中一些不良现象和行为要进行批评,弘扬正气,在企业中营造“比先进、学先进、赶先进、超先进”的良好氛围,最大限度调动广大员工用心做事、干事创业的积极性和能动性。

  六是要善于协调。宣传思想工作是一个系统工程,不是哪一个部门、哪一个人的事情,单靠宣传人员个人的力量是很难完成这项大型工作。因此,这就需要宣传人员一方面加强同行政、生产、技术、安全及其他部门的广泛联系和合作,加强宏观协调,发挥各方面的优势,运用各方面的力量拓展宣传思想工作的领域、渠道和影响力,更好地服务中心,服务大局;另一方面,宣传战线内部也需要主动适应形势的发展变化,牢固树立大宣传观念,围绕一个主旋律,齐唱一首主题歌,从而发挥企业宣传思想工作的合力优势。(河南能源焦煤集团党委宣传部 崔立峰供稿)

  炎炎夏日,站在距河南开封市十几公里处的黄河黑岗口段,河水湍急却驯顺地向东奔流。人称“老开封”、10卷本《文化开封》丛书的主编高树田指着南边的土地对记者说,那下面就是开封城,现在的黄河大堤,早已经高高悬在了开封城上。

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