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工行临沂分行别具一格企业文化亮点多!企业文化短片

来源:首页 | 时间:2020-05-16

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  人民网临沂4月9日电 近年来,工行临沂分行以各种活动形式为依托,以企业文化上墙为载体,切实做好企业文化的宣传和多种形式的教育文化活动,让员工“想得住、看得见、听得到、摸得着”,起到潜移默化的效果,为全行各项业务步入持续、健康、有序的发展提供了有力的文化支撑。

  “文化刊物”显特色。自《活力青年简报》创办以来,受到员工们的一致喜爱,一段段文字,一祯祯照片,看到的是自己熟悉的场景、同事和亲历的情节,讲述的是服务广大客户的故事,传递的是“工于至诚,行以致远”的价值理念。对内,传播正面能量,点燃员工梦想,成为增添团队斗志的力量源泉;对外,拓宽沟通渠道,树立服务形象,成为弘扬企业文化的一扇窗口。

  “文化宣传”强理念。该行制定了宣传短片在网点电视播放,把企业文化理念真正融入到全行的日常业务经营、行风建设和内外宣传上来。充分利用宣传板报、电子显示屏等载体,加强宣传力度,使企业文化知识深入人心、人人知晓。同时,通过种类媒体如《临沂日报》、地方电台以及召开银企联谊会等,积极宣传报道该行良好的企业文化。

  “文化一角”呈亮点。该行利用一楼门厅的开阔区域设立了“荣誉墙”,每半年更新一次。将成立以来先后获得的各类荣誉呈现在员工面前,如:“精神文明先进单位”、“行风建设先进单位”、“群众满意机关”、“金融先进单位”、“外经贸服务先进单位”、“发展民营经济先进单位”、“信访工作先进单位”、“外经贸招商引资先进单位”、“小企业金融服务先进单位”、“金融创新奖”、“山东省厂务公开民主管理先进单位”、国家级“企业文化建设优秀单位”;通过“荣誉墙”向员工呈现亮点,释放正能量。

  文化“长廊”展风采。为增强员工对企业价值理念的理解和认同,结合自身企业文化建设实践活动,该行实施了企业文化“上墙工程”, 以“工于至诚、行以致远”为标题,在办公楼建立文化长廊,通过“员工风采、队伍建设、文体活动、关爱员工、教育培训、客户服务、历年荣誉、员工揽存”等栏目,向员工播洒企业文化精髓,多角度、全方位、系统展示了近年来企业文化建设历程。通过文化环境再造,提高文化气息,使员工在潜移默化中感受文化的力量,推动员工思想及工作方式的转变。(梁克水)